SUPPORT 取扱い領域
HARASSMENT COUSULTATION ハラスメントの相談
ハラスメント問題の増加の背景には、経営・職場環境の変化、社員側の変化、ハラスメントに対する社会的認知度の向上があるとされています。発生を防止するためには、ハラスメント防止規程の作成や従業員への周知徹底、問題発生時の速やかな対処など、しっかりした体制の整備が重要。当事務所では、こうした内容に関する相談やアドバイスにも対応いたします。ハラスメントのない職場環境づくりへ、ともに手を携えていきましょう。
このようなご相談を
承っています
-
メンタル不調者への対応に悩んでいる。
-
職場のハラスメント問題を解消したい。
-
社内相談窓口に相談が来たが、対処法がわからない。
-
防止対策を行っているが、あまり効果が見られない。