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ハラスメントの相談 ハラスメントの相談

HARASSMENT COUSULTATION ハラスメントの相談

ハラスメント問題の増加の背景には、経営・職場環境の変化、社員側の変化、ハラスメントに対する社会的認知度の向上があるとされています。発生を防止するためには、ハラスメント防止規程の作成や従業員への周知徹底、問題発生時の速やかな対処など、しっかりした体制の整備が重要。当事務所では、こうした内容に関する相談やアドバイスにも対応いたします。ハラスメントのない職場環境づくりへ、ともに手を携えていきましょう。

このようなご相談を
承っています

  • メンタル不調者への対応に悩んでいる。

  • 職場のハラスメント問題を解消したい。

  • 社内相談窓口に相談が来たが、対処法がわからない。

  • 防止対策を行っているが、あまり効果が見られない。