SUPPORT 取扱い領域

LABOR AUDIT 労務コンプライアンス監査・
経営労務監査

コンプライアンス違反のほか、日常潜んでいるさまざまな労務リスクを洗い出すのが労務監査。トラブルが起きる前にその芽を摘むことを目的としています。「労務コンプライアンス監査」の具体的な内容としては、以下のものがあります。

1．労働法令関係：労働基準監督署および労働局が行う臨検調査に準じた監査（諸規程・労使協定の整備状況、法定帳簿、人事・労務制度の運用状況などの監査）
2．社会保険関係：公共職業安定所、年金事務所が行う臨検調査に準じた監査