PRICE 料金表

コンサルタント契約

当事務所では顧問(コンサルタント契約)を主としております。
そのため、就業規則の作成や36協定などの各種届出、労働保険関係手続については
顧問契約上必要な範囲内(費用別途)といたします。

報酬は月単位で、消費税は別途お申し付けいたします。

従業員数報酬(月単位)
1~9人20,000円
10~29人45,000円
30~49人65,000円
50~99人100,000円
100~299人150,000円
300人~別途協議
  • ※従業員数は、正社員以外の非正規雇用者数も含めたものとなります。

顧問契約

顧問契約では、電話・メールによる相談以外にも月1回は会社を訪問して
事業場内巡回、各種相談に対応いたします
(月1回の訪問は顧問契約に含まれております)。

顧問契約は原則として1年単位の更新制となります。
●いきなり1年契約するのは不安とお考えの場合は、お試しとして1~3ヶ月単位での契約も可能です。
●安全衛生診断のみの場合は1回につき10万円~(基本料金)で、規模・業種によって異なりますので、
お話を聞きながら別途お見積もりさせていただきます
(お見積もりのための初回相談料は無料です)。
●講師派遣のみの場合は、標準として1回90分5万円~(基本料金)で、
規模、業種によって異なりますので、
お話を聞きながら別途お見積もりさせていただきます
(お見積もりのための初回相談料は無料です)。
●監督署調査対応は、調査時から是正報告完了までの対応で基本料金は10万円~となります。
ただし、安全衛生にかかわる技術的な対応を含む場合は、
是正勧告などの内容を確認し5万円単位で追加報酬(最大30万円)を頂戴いたします。
なお、従業員規模が50人未満の事業場に対しては、最大20万円としております。
(注)就業規則の作成、変更、届出については別途料金が発生します。

就業規則の作成に関する報酬

内容新規作成一部変更点検のみ
本文100,000円50,000円0円
賃金規程100,000円50,000円
※制度改定を要する場合は100,000円
0円
退職金規程100,000円50,000円0円
その他規程100,000円50,000円0円