PRICE 料金表
コンサルタント契約
当事務所では顧問(コンサルタント契約)を主としております。
そのため、就業規則の作成や36協定などの各種届出、労働保険関係手続については
顧問契約上必要な範囲内(費用別途)といたします。
報酬は月単位で、消費税は別途お申し付けいたします。
従業員数 | 報酬(月単位) |
---|---|
1~9人 | 20,000円 |
10~29人 | 45,000円 |
30~49人 | 65,000円 |
50~99人 | 100,000円 |
100~299人 | 150,000円 |
300人~ | 別途協議 |
- ※従業員数は、正社員以外の非正規雇用者数も含めたものとなります。
顧問契約
●顧問契約では、電話・メールによる相談以外にも月1回は会社を訪問して
事業場内巡回、各種相談に対応いたします
(月1回の訪問は顧問契約に含まれております)。
●顧問契約は原則として1年単位の更新制となります。
●いきなり1年契約するのは不安とお考えの場合は、お試しとして1~3ヶ月単位での契約も可能です。
●安全衛生診断のみの場合は1回につき10万円~(基本料金)で、規模・業種によって異なりますので、
お話を聞きながら別途お見積もりさせていただきます
(お見積もりのための初回相談料は無料です)。
●講師派遣のみの場合は、標準として1回90分5万円~(基本料金)で、
規模、業種によって異なりますので、
お話を聞きながら別途お見積もりさせていただきます
(お見積もりのための初回相談料は無料です)。
●監督署調査対応は、調査時から是正報告完了までの対応で基本料金は10万円~となります。
ただし、安全衛生にかかわる技術的な対応を含む場合は、
是正勧告などの内容を確認し5万円単位で追加報酬(最大30万円)を頂戴いたします。
なお、従業員規模が50人未満の事業場に対しては、最大20万円としております。
(注)就業規則の作成、変更、届出については別途料金が発生します。
就業規則の作成に関する報酬
内容 | 新規作成 | 一部変更 | 点検のみ |
---|---|---|---|
本文 | 100,000円 | 50,000円 | 0円 |
賃金規程 | 100,000円 | 50,000円 ※制度改定を要する場合は100,000円 | 0円 |
退職金規程 | 100,000円 | 50,000円 | 0円 |
その他規程 | 100,000円 | 50,000円 | 0円 |