SUPPORT 取扱い領域

HEALTH & SAFETY 安全衛生の相談

当事務所では、安全衛生に関する相談を受け付けています。毎月、定期的に事業所を訪問し、問題の解決や従業員の意識改善に向けてケースごとに最善の提案を行います。
HARASSMENT COUSULTATION ハラスメントの相談

労務相談の一環として、ハラスメント規程の作成、職場におけるハラスメント相談窓口対応を実施。当事者並びに事業所に対して、迅速かつ適切なアドバイスも行います。
LABOR AUDIT 労務コンプライアンス監査・
経営労務監査

労務監査はコンプライアンス違反だけではなく、日常の業務に潜んでいるさまざまな労務リスクを洗い出すことが目的。そして無用なトラブルの芽を摘み、発生を未然に防ぎます。
EMPLOYMENT REGULATION 就業規則の作成・改定

就業規則の作成・改定も当事務所では承っています。あらゆるケースを想定し、一言一句吟味したうえで適切な就業規則を作成することで、リスク回避率を大きく上げます。
LABOR DISPUTE 労使紛争の防止・対策

労使紛争は、企業としても個人としても多くの体力と時間、そして費用を費やします。無用なトラブルを避けるためにも、現状に合った防止策を取ることが重要です。
LABOR PROBLEM 労働問題

労使間のトラブルや各種ハラスメントなどの職場トラブルが増えています。これらの紛争があっせん機関に持ち込まれた場合、当事務所では代理人または補佐人として対応します。
INSTRUCTOR 講師依頼について

当事務所では、労働安全・衛生分野に関する講演やセミナー、研修も行っています。ご要望に応じて内容や形式のカスタマイズも可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください。